Maktaba > , ,

AI ya vitendo kama Mshirika wako wa Ukuaji

Chip LaFleur

Imechapishwa:

Muhtasari

AI ya vitendo inakidhi wapi mkakati wa ukuaji? LaFleur Marketing hutambua mvuto wa AI kutoka kwa matumizi halisi na yenye thamani.

AI ya vitendo kama Mshirika wako wa Ukuaji

Katika mfululizo huu, tumesema kwamba ukuaji hauanzi na kampeni, huanza na kutatua matatizo. Tulishiriki jinsi jaribio letu la ndani la SOP lilivyobadilika na kuwa dhana ya ubongo wa maudhui, na jinsi mbinu hiyo ilivyofungua thamani iliyofichwa kwa wakili anayeshughulikia kesi za majeraha ya ubongo (TBI). 

Makala hii ya mwisho inaangalia mbele ili kuona jinsi akili bandia inayotumika, ikitumika kwa uangalifu, inavyoweza kuwa mshirika wa ukuaji wa kweli kwa shirika lolote. Kwa kuzingatia mahitaji na mambo ya kimaadili ya wateja na wataalamu wa sheria, mbinu ya kibinadamu katika makampuni ya sheria inaweza kuboresha ufanyaji maamuzi na kuboresha ufanisi. Mbinu hii inahakikisha kwamba teknolojia husaidia kuongeza uwezo wa binadamu badala ya kuubadilisha, kukuza uvumbuzi huku ikizingatia maadili ya taaluma ya sheria. Mashirika yanapokumbatia maendeleo haya, yatapata njia mpya za ushirikiano na ukuaji, hatimaye ikiongoza kwenye mazingira ya kisheria yenye usawa na ufanisi zaidi.

Hype ya AI dhidi ya Ukweli wa AI 

Haiwezekani kupuuza kelele zinazozunguka AI. Kila wiki huleta kichwa kipya cha habari kuhusu mafanikio, usumbufu, na thamani ya mabilioni ya dola. Viongozi wengi wanahisi shinikizo la "kufanya kitu na AI" ili tu kubaki na habari mpya. 

Matokeo yake mara nyingi huwa majaribio yasiyo na kina kirefu: 

  • Kibodi cha gumzo kimekwama kwenye tovuti. 
  • Kipindi cha kutafakari kwa kutumia mfumo mkubwa wa lugha. 
  • Onyesho jipya ambalo halijawahi kupita hatua ya majaribio. 

Juhudi hizi huleta msisimko lakini mara chache hutoa matokeo ya kudumu. Kwa nini? Kwa sababu huanza na teknolojia, si tatizo. 

Ukweli ni rahisi na wenye nguvu zaidi: AI huunda thamani inapotatua matatizo halisi kwa uhakika, kwa bei nafuu, na kwa njia zinazoendana na jinsi watu tayari wanavyofanya kazi. 

Kanuni za AI ya Vitendo kwa Ukuaji 

Katika LaFleur, mbinu yetu ya AI imejikita katika kanuni nne: 

Anza na Matatizo, Si Teknolojia 

Swali sahihi si “Tunawezaje kutumia AI?” Ni “Ni nini kinachozuia ukuaji?” Ikiwa tatizo ni ulaji polepole, ufikiaji duni wa maarifa, au michakato isiyo thabiti, AI inaweza kuwa kifaa sahihi. Lakini tatizo linapaswa kuwa chanzo cha tatizo kila wakati. 

Iendelee Kuwa Nafuu 

AI si lazima iwe mwezi mmoja. Duka la SOP na ubongo wa maudhui ya TBI hazikuwa mipango ya mamilioni ya dola. Zilikuwa suluhisho lengwa na za bei nafuu zilizojengwa kwa kutumia zana zilizopo kwa kipindi cha wiki mbili. Jambo la msingi ni kuzingatia: kutatua tatizo halisi, kisha kupanua. 

Unganisha na Mifumo ya Kazi Iliyopo 

Suluhisho ni muhimu tu ikiwa watu wanalitumia. Ndiyo maana tunajenga akili bandia (AI) katika mifumo ambayo wataalamu tayari wanaitegemea. Kuasili kunapaswa kuhisika kuwa jambo la kawaida, si la kulazimishwa. 

Kusimamia na Kusimamia kwa Uendelevu 

AI si kuweka-na-kusahau. Ubongo wa maudhui unahitaji uangalizi unaoendelea: kuongeza hati mpya, kuondoa zile zilizopitwa na wakati, na kuhakikisha usahihi. Safu hii ya usimamizi wa kibinadamu ndiyo inayofanya AI iaminike na kuwa muhimu. 

Mifano Zaidi ya Sheria 

Ubongo wa maudhui ya TBI unaonyesha kinachowezekana katika eneo moja. Lakini mfumo huo huo unatumika katika tasnia zote: 

  • Utengenezaji: SOP, hati za kufuata sheria, na miongozo ya matengenezo huhifadhiwa kama msingi wa maarifa unaoweza kutafutwa. Waendeshaji huuliza maswali na kupata majibu sahihi. 
  • Huduma ya Afya: Miongozo ya kimatibabu iliyoingizwa kwenye ubongo wa maudhui, na kuwawezesha watoa huduma kufikia itifaki mpya haraka. 
  • Bima: Hati na kanuni za sera hubadilishwa kuwa mfumo wa kurejesha data. Warekebishaji hupata lugha halisi ya sera wanayohitaji mara moja. 
  • HR: Vitabu vya mwongozo na sera za wafanyakazi huhifadhiwa katika msingi wa maarifa unaobadilika. Wasimamizi hupata majibu yaliyoidhinishwa mara moja. 
  • Mashirika Yasiyo ya Faida: Vifaa vya mafunzo ya kujitolea na miongozo ya jamii vimefanywa kuwa rahisi kutafutwa, na kuhakikisha uthabiti katika nguvu kazi iliyosambazwa. 

Katika kila kisa, muundo ni sawa: wataalamu tayari huchagua maktaba kubwa za hati. AI hufanya maktaba hizo ziweze kutumika kwa njia zinazochochea ukuaji. 

Binadamu + AI: Ushirikiano wa Ukuaji 

Mojawapo ya dhana potofu kubwa kuhusu AI ni kwamba itachukua nafasi ya wataalamu. Ukweli ni wazi zaidi: AI huongeza, wanadamu huamua. 

AI inaweza kupata, kufupisha, na kuunganisha taarifa kwa kiwango kikubwa. Wanadamu hupanga, hutafsiri, na kutumia taarifa hizo kwa uamuzi na mkakati. 

Wataalamu wanaokumbatia ushirikiano huu hupata ushawishi. Wanasonga mbele haraka, wanaona kwa undani zaidi, na kutoa thamani zaidi bila kupoteza uaminifu. 

Hii ndiyo sababu tunasisitiza uratibu unaoendelea. Kuongeza hati mpya na kuondoa zile zilizopitwa na wakati si matengenezo tu. Ni kitendo cha kuunda mfumo wa maarifa ili kuonyesha uamuzi wa kitaalamu. Hilo ni jambo ambalo AI haiwezi kufanya, na ndilo linalofanya tofauti kati ya zana na injini ya ukuaji. 

Mbinu ya LaFleur ya Ukuaji 

Kama kampuni ya uuzaji, inaweza kuonekana kuwa jambo la kawaida kwetu kujenga mifumo ya hati za AI. Lakini unapoelewa jukumu letu kama mshirika wa ukuaji, inaeleweka kabisa. 

Mara nyingi, matatizo ya ukuaji ni matatizo ya uuzaji. Haitoshi kupata wateja wanaotarajiwa, viwango vya chini vya ubadilishaji, ukosefu wa utetezi. Tunatatua matatizo hayo kwa kampeni, maudhui, na mkakati. 

Wakati mwingine, matatizo ya ukuaji huwa makubwa zaidi, kama vile ufanisi mdogo wa uendeshaji, maarifa yasiyotumika kikamilifu, na michakato isiyo thabiti. Tunatatua yale kwa kutumia zana kama vile ubongo wa maudhui. 

Katika visa vyote viwili, lengo ni moja: kufungua ukuaji kwa kutatua matatizo yanayowazuia wateja. 

Ndiyo maana hatuchoki mipaka migumu kati ya uuzaji na shughuli. Ukuaji ni wa jumla. Na ushirikiano tunaouthamini zaidi ndio tunaoweza kuleta udadisi, ubunifu, na uwezo wa kiufundi wa kukabiliana na changamoto mbalimbali. 

Barabara Inayokuja 

Bado tuko mapema katika kuchunguza uwezo wa ubongo wa maudhui na akili bandia inayofanya kazi. Lakini mwelekeo uko wazi. 

Kama vile intaneti na kompyuta ya wingu zilivyoanza kuwa msingi, mifumo ya maarifa inayoendeshwa na AI itakuwa miundombinu sanifu kwa mashirika. 

Kila shirika lina maarifa yaliyofichwa. Swali ni kama unaweza kuyafungua kabla ya washindani wako. 

Washirika wa ukuaji wataongoza. Wachuuzi hutoa mbinu. Washirika hutatua matatizo. Mashirika yatakayostawi yatakuwa yale yanayokaribia AI si kama kitu kipya, bali kama chombo cha ukuaji wa muda mrefu. 

Kuhitimisha: Ukuaji Unaoweza Kutegemea 

AI iko kila mahali hivi sasa. Lakini mengi unayoyaona ni ya kusisimua au mapya. Fursa halisi ni AI ya vitendo, ya bei nafuu, na ya kuaminika ambayo hutatua matatizo halisi. 

Huo ndio mustakabali wa ukuaji, na unafanyika sasa. 

Katika LaFleur, tunafurahi kujenga mustakabali huo na wateja wetu: kuwasaidia kufungua mapato yaliyofichwa, kuongeza thamani, na kukua si tu kwa ukubwa, bali pia kwa ubora zaidi. 

Kwa sababu ukuaji hautokani na kampeni pekee. Unatokana na kutatua matatizo. Na kwa ushirikiano sahihi, kila tatizo ni fursa. Tunawezaje kukusaidia kukua?