በግራንድ ራፒድስ ቻምበር የ2024 ዋና ሥራ አስፈፃሚ ጉባኤ ላይ የማቅረብ ክብር አግኝቻለሁ፣ በዚያም የሰው ልጅ አመራር እና አርቴፊሻል ኢንተለጀንስ (AI) አስደሳች መጋጠሚያ ላይ በጥልቀት ተመልክተናል። ይህንን ማድረግ ለማይችሉ ወይም ማጠቃለያ ለሚፈልጉ፣ የተወያየንበትን እና ለዘመናዊ አመራር ለምን በጣም አስፈላጊ እንደሆነ አጭር መግለጫ እነሆ።
የአይአይ እና የማሽን መማሪያ ለዓመታት የሕይወታችን አካል ሆነው ቆይተዋል። ለኢንተርኔት ፍለጋ ውጤቶቻችን፣ ለክሬዲት ውጤቶቻችን እና ለህክምና ምርመራዎቻችን አስተዋጽኦ ያደርጋሉ። ሆኖም ግን፣ አመንጪም ሆነ ትንበያ አርቲፊሻል ኢንተለጀንስ የምንኖርበትን እና የምንሰራበትን መንገድ በከፍተኛ ሁኔታ የሚቀይሩበት አዲስ ዘመን ውስጥ እየገባን ነው። እንደ መሪዎች፣ ይህንን ታሪካዊ ጊዜ ሆን ብለን እና በትኩረት ማሰስ አለብን።
የሰው አመራር እና የአዕምሮ ህክምና ባለሙያ፡ ተለዋዋጭ ሽርክና
የአዕምሮ ንቃተ ህሊና (AI) የውሂብ ትንተና፣ የንድፍ መለየት፣ ትንበያ እና አውቶሜሽንን በሚያካትቱ ተግባራት የላቀ ነው። ልክ ፈጽሞ የማይተኛ እና አብዛኞቻችን በሕይወት ዘመናችን ከምንችለው በላይ በደቂቃ ውስጥ ብዙ መረጃዎችን ማስኬድ የሚችል እጅግ ብልህ ረዳት እንዳለን ነው። ግን ግልጽ እንሁን፡ የአዕምሮ ንቃተ ህሊና (AI) እኛን ለመተካት እዚህ የለም። የአዕምሮ ንቃተ ህሊና (AI) ቁጥሮችን ሊቀንስ በሚችልበት ቦታ፣ ሰዎች ትርጉም ያለው አስተሳሰብን፣ አውዳዊ ግንዛቤን፣ ፈጠራን እና ከሁሉም በላይ ደግሞ ርህራሄን ያመጣሉ።
የአዕምሮ ህክምና ባለሙያ (AI) ጠቃሚ የስነልቦና ህክምና ባለሙያ እንደሆነ አስቡት። ሲጠቅም ርህራሄን እና ሰውን ያማከለ አስተሳሰብን በመኮረጅ ረገድ በጣም ጥሩ ነው፣ ነገር ግን ሁሉንም ውሳኔዎች ማድረግ የለበትም። እንደ መሪነታችን ያለን ሚና የሰውን ግንኙነት ከፊት እና መሃል እያቆየን እነዚህን የአዕምሮ ህክምና ችሎታዎችን መጠቀም ነው።
ርኅሩኅ መሪዎች ከአእምሮ ህመምተኞች (እና ከአይ.ፒ.) የበለጠ ስኬታማ ናቸው
ርህራሄ እና ሰውን ማዕከል ያደረገ አመራር ጥሩ ብቻ አይደሉም፤ የፉክክር ጠርዝ ናቸው። የንግድ ስኬትን ከሰብአዊነት ጋር ጥልቅ ቁርጠኝነት ጋር ማዋሃድ የበለፀገ የንግድ አካባቢ ይፈጥራል። ይህንን በገዛ ዓይናችን አይተናል።
የላፍሌር ማርኬቲንግ ይህንን ፍልስፍና ተቀብሏል። ከ2015 ጀምሮ ከተመሰረተንበት ጊዜ ጀምሮ፣ ራስን በራስ የማስተዳደር እና ሰውን ያማከለ አቀራረቦችን በማበረታታት ባህላዊውን የኤጀንሲ ህይወት በማወክ ላይ ትኩረት አድርገናል። በ Inc. 5000 ውስጥ መጠራት እና የኦርቻርድ ኢንሳይትስን ማግኘትን ጨምሮ ጉዟችን በሰው ልጅ ላይ ማተኮር ስኬትን እንደሚያስገኝ አሳይቷል።
ሰውን ያማከሉ ኩባንያዎች በአርቴፊሻል ኢንተለጀንስ ዘመን ለመጓዝ የተሻለ ብቃት ይኖራቸዋል ብዬ አምናለሁ። በተጨማሪም የበለጠ ገቢ ያስገኛሉ፣ ፈጣን ውጤቶችን ያስገኛሉ፣ እና ከባህላዊ ትርፍ ቅድሚያ ከሚሰጣቸው ድርጅቶች በተሻለ ሁኔታ ያከናውናሉ። ቁጥሮቹ ይህንን ይደግፋሉ፡- ሰውን ያማከሉ ኩባንያዎች በ211% የS&P 500 ን በላጭ ይሆናሉ።
የ AI ፈጠራ የሚጀምረው ከእኛ ነው
መጀመሪያ ላይ፣ ቡድኖቼ ስለ ጀነሬቲቭ አርቴፊሻል ኢንተለጀንስ ጥርጣሬ ነበራቸው። ጸሐፊዎቻችን፣ ዲዛይነሮቻችን እና ሌሎች የፈጠራ ባለሙያዎች ስለ ቅዠት፣ ስለ ዝርፊያ እና ስለ አርቴፊሻል ኢንተለጀንስ የሥራ ምርት ጥራት ይጨነቁ ነበር። እውነቱን ለመናገር፣ አንዳንዶቹ ሥራቸውን ስለማጣት ይጨነቁ ነበር።
ግን ዛሬ፣ በቡድናችን ውስጥ ያለ ሁሉም ሰው ማለት ይቻላል በAI የሚሰሩ መሳሪያዎችን እየተጠቀመ እና እየተጠቀመ ነው።
ሚስጥራዊው ድስ? የሚጀምረው እኛ መሪዎቹ ነን። በሰው ላይ ያተኮረ የአዕምሮ ህክምና (AI) አተገባበርን በመቅረጽ እና የስራ ህይወትን የሚያጎለብቱ መሳሪያዎችን በማቅረብ፣ የበለፀገ የንግድ አካባቢ መፍጠር እንችላለን። የሰው ሀይል (AI) እዚህ ያለው አቅማችንን ለማሳደግ እንጂ እነሱን ለመሸፈን እንዳልሆነ ማሳየት አለብን።
የድርጅትዎን የAI ሳይኮፓቲክስ ማስተዳደር
ወደ እነዚያ ስሜታዊነት የጎደላቸው፣ ንድፍ ወዳድ የሆኑ የስነ-ልቦና ባለሙያዎች እንመለስ። ሰውን ማዕከል ያደረገ አካሄድዎን እንዴት መጠበቅ እና የአዕምሮ ህክምና (AI) በስራዎችዎ ውስጥ ማካተት ይችላሉ?
የአዕምሮ ህክምናን ማስተዳደር ዓላማ ያለው እና ሆን ተብሎ ጥቅም ላይ የሚውል ነው። የግል መረጃን የሚጠብቁ፣ ደህንነቱ የተጠበቀ የድርጅት ደረጃ መሳሪያዎችን የሚያቀርቡ እና የሙከራ እና የፈጠራ ባህልን የሚያዳብሩ ግልጽ ፖሊሲዎችን ይፍጠሩ። ሁሉንም ባለድርሻ አካላት በመረጃ እውቀት፣ በመረጃ ታሪክ አጻጻፍ እና በአዕምሮ ህክምና ሥነ ምግባር ላይ ያሠለጥኑ።
የሰው ልጅን ማዕከል ያደረጉ መሪዎችን በመምራት የሰው ልጅን ኢንተለጀንስ እንደ ኃይለኛ ተባባሪ እንጂ እንደ ብር ፉል ሳይሆን እንደ ጠንካራ ተባባሪ አድርገው ስለሚቆጥሩ፣ የዌስት ሚቺጋን ኩባንያዎች (እና ከዚያም በላይ) ሊበለጽጉ ይችላሉ። የሰው ልጅ አመራር እና ኢንተለጀንስ ውህደት የፉክክር ጥቅምን ይሰጣል፣ ይህም ንግዶች በኢንተለጀንስ ኢንተለጀንስ ዘመን ያሉትን ተግዳሮቶች እና እድሎች በሚገባ እንዲወጡ ያረጋግጣል።
ሰውን ማዕከል ያደረገ አመራር + የእውነተኛ ጊዜ መረጃ + AI = እውነተኛ የፉክክር ጥቅም
ሰውን ማዕከል ያደረገ አመራር እና የሰው ሰራሽ የማሰብ ችሎታ (AI) ተለዋዋጭ ሽርክና ናቸው፣ ነገር ግን በእውነተኛ ጊዜ መረጃ ወደ ድብልቅው ሲጨምሩ ነገሮች በጣም አስደሳች ይሆናሉ።
ዳታ ባለ ሁለት አፍ ሰይፍ ነው። ኃይለኛ ቢሆንም፣ እጅግ በጣም ከባድ ሊሆን ይችላል። የግብይት መረጃዎን እንመልከት። ምናልባት GA4፣ CRM፣ የማስታወቂያ መድረኮች እና የማህበራዊ ሚዲያ መድረኮችን ጨምሮ በብዙ ቦታዎች ላይ የሚኖር ዳታ ሊኖርዎት ይችላል። ምርጥ የሰው ተንታኞች እንኳን በውሂብዎ ውስጥ ያሉ አዝማሚያዎችን እና ቅጦችን ያመልጣሉ - በተለይም አስፈላጊ የውሂብ ነጥቦች በሁሉም የውሂብ ስብስቦች ላይ ሲበተኑ።
የመረጃው ከመጠን በላይ መጨመሩ እውነት ነው። እንደ ኦራክል ገለጻ፣ 97% የሚሆኑ ሰዎች መረጃ ውሳኔያቸውን እንዲያሳውቁ ይፈልጋሉ፣ ነገር ግን 86% የሚሆኑት ከፍተኛ መጠን ያለው መረጃ የውሳኔ ሽባነትን ያስከትላል ይላሉ። ብዙውን ጊዜ የሰዎችን ጤና እና ደህንነት አሉታዊ ተጽዕኖ እያሳደረ ነው።
የAI ሳይፖፓቶች ከትላልቅ የውሂብ ስብስቦች ግንዛቤዎችን በመሳብ እጅግ በጣም የተካኑ ናቸው። በእነሱ እርዳታ፣ መረጃችንን እና የተሻሉ ውሳኔዎችን በተሻለ መንገድ መረዳት እንችላለን። ነገር ግን የAI ብቻውን መልስ አይደለም። ከፍተኛ ጥራት ያለው እና በሚገባ የተዋቀረ ውሂብ ማግኘት ያስፈልግዎታል። የAI ሳይፖፓቶች እርስዎ እንዲያድጉ እና የተሻሉ ስልቶችን እንዲፈጥሩ ከመርዳትዎ በፊት ያንን ሁሉ መረጃ መተንተን እና መጠቀም መቻል ስላለባቸው የውሂብ አርክቴክቸርዎ አስፈላጊ ነው።
ለዚህም ነው በላፍሌር ማርኬቲንግ አዲስ በAI የሚሰራ የግብይት ዳሽቦርድ መፍትሄ የምንጀምረው። ግባችን የንግድ ባለቤቶችን ለማደግ ከሚያስፈልጋቸው መረጃ እና ግንዛቤዎች ጋር ማገናኘት እና ውስብስብ መረጃዎችን ወደ ተግባራዊ ግንዛቤዎች መለወጥ ነው።
ተዛማጅ፡- ሰውን ማዕከል ያደረገ፣ በመረጃ ላይ የተመሰረተ ስትራቴጂ ሁልጊዜ ስልቶችን ይበልጣል
መሪዎች የ AI ሳይኮፓቲስቶችን መጠቀም የሚችሉባቸው መንገዶች
ይህ አጠቃላይ ዝርዝር አይደለም፣ እና ከሌሎች መሪዎች የAI አጠቃቀም እማራለሁ ብዬ አስባለሁ። የሚወዱትን የAI የህይወት ጠለፋ ካገኙ፣ ስለሱ መስማት እፈልጋለሁ። (በ [email protected] ኢሜይል ሊልኩልኝ ይችላሉ።)
- ስትራቴጂካዊ የውሳኔ ድጋፍ፡- ኩባንያዎን ስለማስተዳደር፣ መስፋፋትን ስለመምራት እና ትላልቅ የውሂብ ስብስቦችን ስለማስኬድ ከፍተኛ ደረጃ ያለው ስትራቴጂካዊ ምክር ያግኙ።
- የተሻለ ታሪክ አጻጻፍ፡- ከባለድርሻ አካላት ጋር የሚስማሙ አጫጭርና ተፅዕኖ ፈጣሪ ታሪኮችን በማዘጋጀት እገዛ ያግኙ። ለምሳሌ፣ የአቀራረብ ቁልፍ ክፍሎችን በመጠቀም፣ ChatGPT እንደ Erርነስት ሄሚንግዌይ አይነት ትረካ እንዲፈጥር ይጠይቁ። የንግግር ነጥቦችን በሚፈጥሩበት ጊዜ የAI ሞዴል ምላሾችን እንደ መነሳሳት ይጠቀሙ።
- የግብይት ተገዢነት ፍተሻዎች ፡ ብጁ GPT በመጠቀም፣ በግብይት እና በደንበኛ ግንኙነት ዙሪያ የኢንዱስትሪዎ ደንቦች እና ደንቦች ሊጣሱ የሚችሉ ሊሆኑ የሚችሉ ጥሰቶችን መለየት።
- የደንበኛ ግብረመልስ ትንተና፡- ቻትቦትዎን በይፋ የሚገኙ ግምገማዎችን እና የውስጥ የደንበኛ ጥናቶችን እንዲተነትን ይጠይቁ። ከዚያም፣ በደንበኛ ተሞክሮዎ ውስጥ ያሉትን ጥንካሬዎች እና ድክመቶች ይለዩ።
ስለ ተገዢነት እና ግላዊነት አጭር ማስታወሻ
የባለቤትነት መብት ያለው መረጃ ወይም በግል የሚለይ መረጃ ወደ አርቴፊሻል ኢንተለጀንስ ሳይኮቴራፒስት ለማስገባት ካሰቡ፣ ይፋዊ እውቀት እንዲኖረው አይፈልጉም። በዚህ ምክንያት፣ ንግድዎ ግብዓቶችን ሞዴሎቹን ለማሰልጠን በማይጠቀሙባቸው የድርጅት ደረጃ አርቴፊሻል ኢንተለጀንስ መሳሪያዎች ላይ ኢንቨስት ማድረግ አለበት።
ውይይቱን መቀጠል ይፈልጋሉ?
በዚህ ርዕስ ውስጥ በጥልቀት መመርመር ከፈለጉ፣ ከእርስዎ መስማት እፈልጋለሁ። ይህንን ውይይት እንቀጥል እና AIን ከአመራር ስልቶቻችን ጋር እንዴት ውጤታማ በሆነ መንገድ ማዋሃድ እንደምንችል እንመርምር። በ [email protected] ወይም የመስመር ላይ ቅጻችንን በመሙላት ሊያገኙኝ ይችላሉ።
ለሰው ልጅ አመራር እና ለ AI ወደ ጠረጴዛው የሚያመጣቸውን አስደሳች እድሎች እንኳን ደስ አላችሁ!
