በAI-የተፈጠሩ ማስታወቂያዎች ላይ የስቴት ባር ደንቦችን ማሰስ (+ የ50-ግዛት አጠቃላይ እይታ)

በAI የሚመነጨው ይዘት ፈጣን፣ ተመጣጣኝ ዋጋ ያለው እና ብዙ ጊዜ በሚያስገርም ሁኔታ አሳማኝ ነው። በተወዳዳሪ የህግ ገበያ ውስጥ፣ ያ ፈታኝ ጥምረት ነው። የPPC ዋና ርዕሶችን እየጻፉ፣ የምስክርነት ግራፊክስን እያጣመሩ ወይም የGPT መሳሪያ የሚቀጥለውን የማስታወቂያ ሰሌዳዎን እንዲቀርጽ እየፈቀዱለት ቢሆን፣ የጄኔሬተር AI በፍጥነት እንዲንቀሳቀሱ ሊረዳዎት ይችላል።

ነገር ግን በፍጥነት መጓዝ አደገኛ ሊሆን ይችላል፤ በተለይም መሳሪያዎችዎ ምንም ያህል ብልጥ ቢሆኑም፣ ሥነ ምግባራዊ ግዴታዎች አሁንም ተፈጻሚ በሚሆኑበት ሙያ ውስጥ።

ጀነሬቲቭ ኤአይ (AI) ማስታወቂያዎችን የምንፈጥርበትንና የምናቀርብበትን መንገድ ቢለውጥም፣ ብዙ የክልል የጠበቆች ማህበራት አሁንም እንዴት ምላሽ መስጠት እንዳለባቸው እያወቁ ነው። ይህ ማለት አደጋው ብዙውን ጊዜ በድርጅትዎ ላይ ያርፋል ማለት ነው። ኤአይ (AI) በመጠቀም የህግ አገልግሎቶችን እያስተዋወቁ ከሆነ (ወይም ደግሞ የሚሰራ ሰው እየቀጠሩ)፣ ተገዢ ለመሆን ማወቅ ያለብዎት (እና ማድረግ) ይኸውልዎት።

የ AI ማስታወቂያ ለምን ሥነ ምግባራዊ ስጋቶችን ያስከትላል

በAI የሚመነጩ ማስታወቂያዎች በተፈጥሯቸው ሥነ ምግባር የጎደላቸው አይደሉም። ነገር ግን በማታለል ብልሃት ሊሆኑ ይችላሉ። የሰውን ንግግርና ዘይቤ ለመምሰል የሰለጠኑ መሳሪያዎች የተወለወለ፣ አሳማኝ እና አሳማኝ የሚመስል ይዘት ሊያመነጩ ይችላሉ። በጣም ማራኪ የሚያደርጋቸውም ይህ ነው። እንዲሁም አደገኛ የሚያደርጋቸው ይህ ነው።

ችግሩ የሚጀምረው ያ ፖሊሽ ችግርን ሲሸፍን ነው። አንድ መሳሪያ የጠበቃን የማሸነፍ መጠን በፍፁም ሊገልጽ፣ ምንም አይነት ድርጅት ዋስትና ሊሰጥ የማይችለውን ውጤት ሊጠቁም ወይም ከእውነተኛ ጉዳዮች ወይም ደንበኞች ሳይወጣ እንደ ምስክርነት የሚመስል ቋንቋ ሊያመነጭ ይችላል። ማንም እንዲዋሽ አልነገረውም። ነገር ግን እንዴት እንደማይዋሽ አያውቅም።

ከዚያም የእይታ ንብርብር አለ። AI አምሳያዎችን መፍጠር፣ ንግግርን ማዋሃድ እና ከመልእክቱ ጀርባ ያለ ሰው “እውነተኛ” የሚመስል ቪዲዮ መፍጠር ይችላል። ያ ይዘት በግልጽ ካልተሰየመ ወይም የእውነተኛ ሰው ተሳትፎን የሚያመለክት ከሆነ፣ ለሁለቱም የባር ዲሲፕሊን እና ለሸማቾች የማታለል የይገባኛል ጥያቄዎች በር ይከፍታል።

እና በጀርባ በኩል ደግሞ አደጋዎቹ የበለጠ ጸጥ ይላሉ። በ AI የሚመሩ ዳግም ኢላማ ማድረጊያ ስርዓቶች ሚስጥራዊ የተጠቃሚ ባህሪን ሊጠቀሙ ይችላሉ፡ ወደ ህጋዊ የማረፊያ ገጽ መጎብኘት፣ በተወሰኑ ቁልፍ ቃላት ላይ ጠቅ ማድረግ፣ በመግቢያ ቅጾች ላይ የሚጠፋ ጊዜ እና ያንን መረጃ ወደ ተከታይ ማስታወቂያዎች እንደገና ማሸግ። እነዚያ ስርዓቶች በአግባቡ ካልተዋቀሩ ወይም ይፋ ማድረጎች ከጠፉ፣ የደንበኛን ሚስጥራዊነት ሳያውቁት ሊጥሱ ይችላሉ።

እነዚህ ከመጥፎ ጉዳዮች የራቁ አይደሉም። እነዚህ ከመጥፎ ተዋናይ ሳይሆን ከትኩረት እጦት የሚመጡ እውነተኛ ውጤቶች ናቸው። ግብይት በፍጥነት ሲሄድ አደጋው ያልፋል።

የአዕምሮ ህክምና ባለሙያዎች (AI) ማስታወቂያዎችን እንዴት እንደሚያዘጋጁ ብቻ አይለውጡም። እነዚያ ማስታወቂያዎች የሚጠይቁትን የክትትል አይነት ይለውጣል። እናም ጠበቆች እንደ ምክር አድርገው እንደሚወስዱት ሁሉ በርዕሰ ጉዳይ ላይ ጥንቃቄ እንዲያደርጉ ይጠይቃል - ምክንያቱም በሕዝብ ፊት ሁለቱም ሙያውን ይወክላሉ።

የሙያ ሥነ ምግባር ደንቦች አልጠፉም

ABA በጁላይ 2024 የABA Formal Opinion 506ን ሲያወጣ፣ አዳዲስ ኃላፊነቶችን አልፈጠረም። በቀላሉ ነባር ኃላፊነቶችን በAI መነፅር እንደገና አስተካከለ። ብቃት፣ ሚስጥራዊነት፣ ክትትል እና ግልጽነት አሁንም ተፈጻሚ ይሆናሉ። አሁን፣ በአዲስ መንገዶች ይተገበራሉ።

የABA ሞዴል ደንብ 7.1 አሁንም የተሳሳቱ ማስታወቂያዎችን ይከለክላል። ደንብ 1.6 አሁንም የደንበኛን ሚስጥራዊነት ይጠብቃል። ደንብ 5.3 አሁንም ጠበቆች የሕግ ባለሙያዎችን - የAI አቅራቢዎችን፣ መሳሪያዎችን ወይም መድረኮችን ጨምሮ - እንዲቆጣጠሩ ይጠይቃል። የተለወጠው ነገር እነዚያን መመዘኛዎች ውጤቶች ፈጣን፣ ግልጽ ያልሆኑ እና አንዳንድ ጊዜ ለመከታተል አስቸጋሪ በሆነበት ቦታ ውስጥ የመተግበሩ ውስብስብነት ነው።

የአዕምሮ ህዋሳት (AI) ኃላፊነት አይፈጥርም። መከታተልን አስቸጋሪ ያደርገዋል እና ችላ ለማለትም ቀላል ያደርገዋል። የአሁኑን የቁጥጥር ማዕቀፍ በሦስት ደረጃዎች ያስቡ።

የABA ሞዴል ደንቦች (መሰረታዊው)

የአሜሪካ የጠበቆች ማህበር የሕግ ባለሙያዎችን ማስታወቂያ በቀጥታ አይቆጣጠርም፣ ነገር ግን የሞዴል የሙያ ሥነ ምግባር ደንቦቹ ለአብዛኛዎቹ የክልል የሥነ ምግባር ደንቦች መሠረት ይሆናሉ። እና የABA መደበኛ አስተያየት ሲያወጣ፣ ነገሮች ወዴት እያመሩ እንደሆነ ምልክት ይሰጣል።

በፎርማል ኦፒየሽን 506 ላይ የተከሰተው በትክክል ይሄ ነው። የABA አዲስ ግዴታዎችን አላሳወቀም፣ አሁን ያሉት ግዴታዎችዎ አሁንም ተፈጻሚ እንደሆኑ ግልጽ አድርጓል፣ የAI ተሳትፎ ቢኖርም እንኳ። አስተያየቱ ሌላ ነገር ግልፅ አድርጓል፡- ለመሳሪያ የስነምግባር ኃላፊነትን ወደ ውጭ ማስተላለፍ አይችሉም። የAI ሞዴል የተሳሳተ ይዘት የሚያመነጭ ከሆነ፣ የተሳሳተ፣ በአግባቡ ያልተሰለጠነ ወይም ሚስጥራዊ በሆኑ ግብዓቶች ላይ የተመሠረተ ከሆነ፣ ጠበቃው አሁንም ተጠያቂ ነው።

የግዛት መመሪያ በጊዜ እና በድምፅ ሊለያይ ይችላል፣ ነገር ግን ሁሉም ማለት ይቻላል ከዚህ መሠረት ይጀምራል። በሕጋዊ ግብይትዎ ውስጥ የ AI ቴክኖሎጂን የሚጠቀሙ ከሆነ፣ ሁልጊዜም ያለዎትን ተመሳሳይ የሥነ ምግባር መነጽር - ፈጣን እና ብዙም የማይገመት ሂደት ላይ እንዲተገብሩ ይጠበቅብዎታል።

ግልጽ የሆነ የ AI መመሪያ (ቀደም ሲል የሚንቀሳቀሱ ሁኔታዎች)

አብዛኛዎቹ የክልል ባርዎች የአይአይ (AI) ከማስታወቂያ ደንቦቻቸው ጋር እንዴት እንደሚጣጣም እያወቁ ቢሆንም፣ ጥቂቶቹ ቀደም ብለው ተንቀሳቅሰዋል። ፍሎሪዳ፣ ካሊፎርኒያ እና ኒውዮርክ ሁሉም በደንበኞች ግንኙነት እና ግብይት ውስጥ እንዴት ጥቅም ላይ እንደሚውል ጨምሮ በሕጋዊ አሠራር ውስጥ የአይአይ (AI) በቀጥታ የሚመለከት መመሪያ አውጥተዋል።

እያንዳንዳቸው ትንሽ የተለየ መንገድ ወስደዋል፣ ነገር ግን መልእክቱ ወጥነት ያለው ነው፡ ጠበቆች በስማቸው ለሚወጣ ማንኛውም ነገር፣ እንዴት እንደተፈጠረ ምንም ይሁን ምን፣ አሁንም ተጠያቂ ናቸው።

በፍሎሪዳ የሥነ ምግባር አማካሪ አስተያየት 24-1 ግልጽ የሆነ ድምጽ ያስቀምጣል። ጠበቆች በማስታወቂያ ውስጥ ጀነሬቲቭ AI መጠቀም ይችላሉ፣ ነገር ግን በጥንቃቄ ከተቆጣጠሩት እና ከነባር ህጎች ጋር የሚጣጣም መሆኑን ካረጋገጡ ብቻ ነው። ይህም በፋይሎች፣ ማስተባበያዎች እና ቅርፀቶች ዙሪያ የግዛቱን ጥብቅ መስፈርቶች ያካትታል። የኤአይ መሳሪያ አሳሳች ቋንቋን የሚያመነጭ ወይም አስፈላጊ የሆነ ማስተባበያ ካጣ፣ ኃላፊነቱ እና አደጋው አሁንም የጠበቆው ነው።

ካሊፎርኒያ ተግባራዊ የሆነ የአመራር አካሄድን ወስዳለች፣ ጠበቆች የ AI መሳሪያዎችን ሲጠቀሙ ግልጽ እንዲሆኑ እና እነዚያ መሳሪያዎች የሚያመነጩትን ማንኛውንም ይዘት ሙሉ በሙሉ እንዲቆጣጠሩ አሳስባለች። እዚህ ላይ ያለው ትኩረት በእውነተኝነት ላይ ብቻ አይደለም። በሂደቱ በእያንዳንዱ ደረጃ ንቁ እና በመረጃ ላይ የተመሰረተ ክትትል አስፈላጊነት ላይ ነው።

የኒውዮርክ የ 2024 የግብረ ኃይል ሪፖርት ሰፋ ያለ እይታ ቢኖረውም አሁንም ግልጽ በሆነ ግምት ላይ ደርሷል፡- በግብይት ውስጥ የAI ቴክኖሎጂን የሚጠቀሙ ኩባንያዎች ተገቢ በሚሆንበት ጊዜ ይፋ ማድረግ፣ ሰው ሰራሽ የይገባኛል ጥያቄዎችን ወይም ድጋፎችን ማስወገድ እና የAI ይዘትን እንደ ጠበቃ ንግግር አድርገው መያዝ አለባቸው። እርስዎ እራስዎ ካልነገሩት - ወይም በሥነ ምግባር ግምገማ ስር መደገፍ ካልቻሉ - በማስታወቂያዎ ውስጥ መሆን የለበትም፣ የAI ቴክኖሎጂ ቢጽፈውም እንኳ።

እነዚህ ቀደምት የእንቅስቃሴ ደረጃዎች በግልጽ የሚያስቡት ነገር ደንቦቹ አዳዲስ መሳሪያዎችን ለማስተናገድ ዘና ያሉ አለመሆናቸው ነው። ምንም ቢሆን፣ ጥብቅ ሆነዋል። የ AI አጠቃቀም የሥነ ምግባር ግዴታዎችዎን አያስወግድም፣ ያሰፋቸዋል። እና እንደዚህ ባሉ ግዛቶች ውስጥ፣ ይህንን ለማረጋገጥ የወረቀት መንገድ አለ።

ጸጥ ያለ ግን በተዘዋዋሪ (በሌላ ቦታ ሁሉ)

በአብዛኛው የአገሪቱ ክፍል፣ በAI የሚመነጩ የህግ ማስታወቂያዎች ላይ ምንም አይነት ኦፊሴላዊ የስነምግባር አስተያየት የለም። ግልጽ የሆነ መመሪያ የለም። መደበኛ ድምጽ የለም። ዝምታ ወይም ኮሚቴ በAI ስነምግባር ላይ እየሰራ መሆኑን የሚገልጽ ዜና ብቻ።

ግን ዝምታ ማለት ፈቃድ ማለት አይደለም። አሁን ያሉትን ደንቦች በአዲስ እና በፍጥነት በሚለዋወጡ የመሳሪያዎች ስብስብ ላይ ተግባራዊ ማድረግ ይጠበቅብዎታል - እና ይህንንም ከሌላ የልምምድዎ ክፍል ጋር በሚጠቀሙበት ጥንቃቄ እና ፍርድ ያድርጉ።

“ዝምተኛ” በሆነ ሁኔታ ውስጥ ከሆኑ፣ መደበኛ ደንቦቹ አሁንም ተፈጻሚ ይሆናሉ፡ ማስታወቂያዎችዎ እውነተኛ መሆን አለባቸው፣ የደንበኛዎ መረጃ ሚስጥራዊ መሆን አለበት፣ እና ግብይትዎን በመፍጠር ውስጥ የተሳተፈ ማንኛውንም ሰው (ወይም ማንኛውንም ነገር) የመቆጣጠር ኃላፊነት አለብዎት። ይህም የውስጥ ቡድኖችን፣ ሻጮችን እና የAI መድረኮችን ያካትታል።

አንዳንድ የክልል ባርዎች እየተመለከቱና እየጠበቁ ሊሆን ይችላል። ሌሎች ደግሞ አሁን መመሪያ እያዘጋጁ ነው። ነገር ግን ሁሉም የ AI ሕጋዊ ማስታወቂያ ፍጥነት፣ መጠን እና ባህሪን በተመለከተ ምን እያደረገ እንዳለ የበለጠ እየተገነዘቡ ነው። የእርስዎ ክልል እስካሁን አስተያየት ካልሰጠ፣ የመነሻ ግምቶቹ አሁንም ተግባራዊ እንደሆኑ ያስቡ - እና በዚሁ መሠረት እርምጃ ይውሰዱ።

በጣም አስተማማኝው አቋምም በጣም ተግባራዊ ነው፡ በ AI የታገዘ ይዘትን እንደሌሎች ሙያዊ ግንኙነቶች ይያዙ። በክልልዎ ባህላዊ ህጎች መሠረት ግምገማ ካላለፈ፣ ከመሳሪያ ስለመጣ ብቻ አያልፍም።

በAI-የተጎላበቱ የህግ ማስታወቂያዎች የአምስት ደረጃ የተገዢነት ዝርዝር

ይህንን የማረጋገጫ ዝርዝር በመጠቀም በድርጅትዎ በAI-የታገዘ ግብይት ዙሪያ መከላከያዎችን ለመገንባት ይጠቀሙ። እድገትን ስለማቆም አይደለም። ቡድንዎ እምነትን፣ ደንቦችን ወይም መድረኮችን ሳይጥስ በፍጥነት እየተንቀሳቀሰ መሆኑን ማረጋገጥ ነው።

1. የ AI አጠቃቀም ወሰኖችን ይግለጹ

ማንኛውም መሳሪያ ከመከፈቱ በፊት፣ ሁሉም ተሳታፊ፡ ጠበቆች፣ ገበያተኞች፣ ሻጮች፣ AI ከስራ ፍሰትዎ ጋር የሚስማማበትን ቦታ ማወቅ አለባቸው። ትልቁ አደጋዎች የሚከሰቱት ግምቶች ግልጽ ካልሆኑ እና ቁጥጥር ሲደረግባቸው ነው።

☐ የትኞቹ የማስታወቂያ አካላት AI እንዲፈጥሩ እንደተፈቀደላቸው ይለዩ (ለምሳሌ፣ አርዕስተ ዜናዎች፣ የእይታ ፅንሰ-ሀሳቦች)
☐ ለደንበኛ-ተኮር ይዘት፣ ምስክርነቶች ወይም የህግ ምክር የ AI አጠቃቀምን መከልከል
☐ ይህንን በአንድ ገጽ ላይ ይመዝግቡ፤ ይህም ማርኬቲንግ እና ተገዢነት ሁለቱም ይፈርማሉ

2. የተለመዱ ጥያቄዎችን ያስቀምጡ

ሥነ ምግባራዊ ማስታወቂያ የሚጀምረው በንጹህ ግብዓቶች ነው። በጣም ጥሩ የሆኑ የ AI መሳሪያዎች እንኳን በጣም ብዙ ከሰጡ ሚስጥራዊ መረጃዎችን ሊያጋልጡ ወይም ሊያካትቱ ይችላሉ። የ AI ጥያቄዎችን እንደ የህዝብ መዝገቦች ይያዙ። ሊጸዱ፣ ሊለሰልሱ እና ለእውነተኛ ደንበኞች ፈጽሞ ሊገኙ አይችሉም።

☐ የደንበኛ ስሞችን፣ እውነታዎችን ወይም ሚስጥራዊ መረጃዎችን በAI መሳሪያዎች ውስጥ በጭራሽ አያስገቡ
☐ በጥያቄዎች ውስጥ በይፋ የሚገኝ ወይም ስም-አልባ ይዘትን ብቻ ይጠቀሙ
☐ ጥያቄዎችን እንደ ግኝት አድርገው ይያዙዋቸው፤ አንድ ቀን ሊገመገሙ የሚችሉ ይሆናሉ ብለው ያስቡ

3. የጠበቃ ደረጃ ግምገማ ጠይቅ

አርቴፊሻል ኢንተለጀንስ (AI) የተወለወለ ይዘት ማመንጨት ይችላል፣ ነገር ግን ሥነ ምግባራዊ ቀይ ባንዲራ ሊያሳይ አይችልም። ፈቃድ ያለው ጠበቃ እያንዳንዱን ማስታወቂያ ለማንኛውም የህዝብ ግንኙነት በሚጠቀምበት ተመሳሳይ መነጽር መገምገም አለበት - ምክንያቱም በትክክል ይህ ነው።

☐ የተሳሳቱ ወይም የተሳሳቱ የይገባኛል ጥያቄዎችን ለማግኘት እያንዳንዱን ማስታወቂያ ይገምግሙ (ደንብ 7.1)
☐ የተረጋገጠ ውጤትን የሚያመለክት ማንኛውንም ቋንቋ ምልክት ያድርጉበት
☐ ተመሳሳይ ምርመራን በእውነታዎች ላይ ብቻ ሳይሆን በድምፅ ላይ ይተግብሩ

4. የስሪት መቆጣጠሪያን ቆልፍ

ጥያቄዎች በኋላ ላይ፣ በውስጥም ሆነ ከተቆጣጣሪ ሲመጡ፣ ግልጽ የሆነ የወረቀት ዱካ ያስፈልግዎታል። ይህ ማለት የመጀመሪያውን ጥያቄ፣ የAI ውጤት እና የመጨረሻውን ስሪት ከገምጋሚ እና ቀን ጋር ማያያዝ ማለት ነው። መልእክት እንዴት እንደተጻፈ መከታተል ካልቻሉ መከላከል አይችሉም።

☐ የመጀመሪያውን ፕሮምፕል፣ የAI ውፅዓት እና የመጨረሻውን የጸደቀውን ስሪት ያስቀምጡ
☐ ቁሳቁሶችን ደህንነቱ በተጠበቀ፣ ሊስተካከል በማይችል (WORM) ስርዓት ውስጥ ያስቀምጡ
☐ ፋይሎችን በዘመቻ፣ ቀን እና ገምጋሚ ​​መለያ ይስጡ

5. የቁጥጥር ለውጦችን ይከታተሉ

ይህ የሚንቀሳቀስ ኢላማ ነው። የክልል ባርዎች፣ የኤፍቲሲ እና የማስታወቂያ መድረኮች አሁንም በአይአይ ላይ ያላቸውን አቋም እያወቁ ነው። ዛሬ ችግር ያለበት ነገር በሚቀጥለው ሩብ ዓመት ቀይ ባንዲራዎችን ሊያመጣ ይችላል። በቡድንዎ ውስጥ ያለ አንድ ሰው ክትትል የማድረግ ኃላፊነቱን መውሰድ አለበት።

☐ የሥነ ምግባር ዝመናዎችን ለመከታተል አንድ ሰው ወይም ትንሽ ቡድን መድብ
☐ ለሩብ ዓመት ግምገማዎች የቀን መቁጠሪያ አስታዋሾችን ያዘጋጁ
☐ ከክልል ባርዎ፣ ከABA፣ ከFTC እና ከቁልፍ መድረኮችዎ የሚመጡ ማንቂያዎችን ይመዝገቡ

የባር ማህበር የአዕምሮ ህክምና ባለሙያ እና የማስታወቂያ ደንቦችን በተመለከተ የ50 ግዛት ግምገማ

ይህ ጠረጴዛ ሕያው ሀብት ነው። በየጊዜው እንደገና ማየት ይፈልጋሉ።

ቡድንዎ የሚጠቀምበትን የAI የማስታወቂያ መጽሐፍ መገንባት

የሥነ ምግባር ጥሰቶችን ማስወገድ ቴክኖሎጂን መፍራት አይደለም። በፍጥነት እንዲንቀሳቀሱ እና ተጠያቂ እንዲሆኑ የሚያስችሉዎትን ሂደቶች መገንባት ነው። ይህ ማለት ተገዢነትን በመጨረሻ ደቂቃ የማፅደቂያ እርምጃ ብቻ ሳይሆን የስራዎ አካል ማድረግ ማለት ነው።

በጣም ውጤታማ የሆኑት ኩባንያዎች የ AI ስራን ለአፍታ አያቆሙም። በዙሪያው መዋቅር እየፈጠሩ ነው።

እውነተኛ ገደቦችን የሚያስቀምጥ ፖሊሲ ይፍጠሩ

ግዛትዎ እስካሁን ድረስ ግምት ውስጥ ባያስገባም እንኳ፣ ቅድመ ጥንቃቄ ለማድረግ ፈቃድ መጠበቅ አያስፈልግዎትም። እንደ ፍሎሪዳ ወይም ካሊፎርኒያ ካሉ ግዛቶች በቅድመ መመሪያ ላይ የተመሠረተ አጭር የውስጥ ፖሊሲ ረጅም መንገድ ሊሄድ ይችላል። የትኞቹ የይዘት አይነቶች AI (ዋና ርዕሶች፣ ምስሎች፣ የፅንሰ-ሀሳብ ረቂቆች) እንዲፈጠሩ ሊረዳቸው እንደሚችል ይግለጹ፣ ከገደብ ውጭ የሆኑበት (የደንበኛ ታሪኮች፣ ማስተባበያዎች፣ የውጤት መግለጫዎች) እና የሰው ግምገማ መቼ እንደሚያስፈልግ። ቀላል ያድርጉት። በጽሑፍ ያስቀምጡት። በስፋት ያጋሩት።

ሻጮችዎን እና መሳሪያዎችዎን የቡድኑ አካል እንደሆኑ አድርገው ይመርምሩ

ከ AI የሚጠቀሙ የውጭ አጋሮች ጋር እየሰሩ ከሆነ፡ የሚዲያ ገዢዎች፣ የድር አቅራቢዎች፣ የይዘት አቅራቢዎች፣ ምን እያደረጉ እንደሆነ እና እንዴት እያደረጉት እንደሆነ ማወቅ ያስፈልግዎታል። ፈጣን መረጃዎችን እንዴት እንደሚይዙ እና የመጨረሻውን የሰው ግምገማ እንዲደረግ ይፈቅዳሉ ወይ የሚለውን ይጠይቁ። የአቅራቢ ውል ከሚቀርቡ ነገሮች በላይ ማቅረብ አለበት፣ ጥበቃም መስጠት አለበት።

የህግ እና የግብይት ስራዎችን በጋራ ያሠለጥኑ

በ AI የሚመራ የማስታወቂያ ፈጠራ በአንድ ቦታ መኖር አይችልም። ትብብር ያስፈልገዋል። የስራ ፍሰቶችን ለመገምገም፣ የስነምግባር ቀስቃሽ ነገሮችን ለመጠቆም እና የጋራ የማረጋገጫ ዝርዝሮችን ለመገንባት በህግ እና በግብይት ቡድኖችዎ መካከል አጭር የስራ ክፍለ ጊዜዎችን ያቅዱ። ግቡ ሁሉንም ሰው ባለሙያ ማድረግ አይደለም። ሌላ ሰው ተገዢነትን እያስተናገደ መሆኑን ማንም ሰው እንዳይገምት ማድረግ ነው።

መደበኛ ክትትል መገንባት

የሥነ ምግባር መመሪያ፣ የኤፍቲሲ ደንቦች እና የማስታወቂያ መድረክ ፖሊሲዎች ሁሉም በፍጥነት እየተሻሻሉ ነው። ለውጦችን ለመከታተል የተወሰነ ሰው ወይም ትንሽ ቡድን ይመድቡ - ከዚያም የሂደት ዝመናዎችን የመምከር ስልጣን ይስጧቸው። መሳሪያዎችዎን፣ ውጤቶችዎን እና የአደጋ አስተዳደር ልምዶችዎን ለመገምገም በየሩብ ዓመቱ የሚፈትሹ የፍተሻ ነጥቦችን ያዘጋጁ። የአንድ ጊዜ ኦዲት አያሳጣውም። የAI ተገዢነት ቀጣይነት ያለው መሆን አለበት።

ቀጣይ ምንድነው፡ ጥልቅ ውሸቶች፣ ይፋ ማድረግ እና የመድረክ ፖሊሲ ለውጦች

የሚቀጥለው ዋና የተገዢነት ነጥብ? በAI የተፈጠረ ቪዲዮ እና ሰው ሰራሽ ሚዲያ።

ከስታቲስቲክስ ምስሎች እና ከቻትቦት ቅጂዎች በፍጥነት እየተጓዝን ነው። የህግ ድርጅቶች ሙሉ የቪዲዮ ስክሪፕቶችን የሚያመነጩ፣ ሰው ሰራሽ የድምፅ ማሰራጫዎችን የሚፈጥሩ ወይም አምሳያዎችን በመጠቀም የምስክርነት አይነት ቪዲዮዎችን የሚያቀርቡ መሳሪያዎችን መሞከር ጀምረዋል። ​​የፈጠራ እድሎች አሳማኝ ቢሆኑም፣ አደጋው ሊጨምር ነው - በተለይም ተቆጣጣሪዎች ግምት ውስጥ መግባት ሲጀምሩ።

በሚቀጥሉት 12-18 ወራት ውስጥ በAI የተፈጠረ የቪዲዮ ይዘትን በተመለከተ መደበኛ የሥነ ምግባር አስተያየቶችን ለማየት ይጠብቁ። ​​በርካታ የክልል ባርዎች ጥልቅ የውሸት አይነት ማስታወቂያዎች እንደ እውነትነት፣ ግልጽነት እና ማታለል አለመሆን ካሉ ዋና ዋና ተግባራት ጋር እንዴት እንደሚጣጣሙ (ወይም እንደማያደርጉ) አስቀድመው እየገመገሙ ነው። ቀረጻው "እውነተኛ ቢመስልም" አሁንም የደንብ 7.1 የማሸት ፈተናን ማለፍ አለበት፡ እውነት ነው? አሳሳች ሊሆን ይችላል? ተመልካቹ እውነተኛ ደንበኛን ወይም ጠበቃን እንደሚወክል በምክንያታዊነት ያምናል?

ግን አብዛኛዎቹ ድርጅቶች የሚናፍቁት ክፍል ይህ ነው፡-
መልስ መስጠት ያለብዎት አሞሌ ብቻ አይደለም - መድረኮቹም ጭምር።

እንደ ዩቲዩብ፣ ሜታ (ፌስቡክ/ኢንስታግራም)፣ ቲክቶክ እና ኤክስ (ቀደም ሲል ትዊተር) ያሉ መድረኮች ይዘት በተቀነባበረ መንገድ ሲፈጠር ወይም ሲለወጥ ግልጽ የሆነ ይፋ ማድረግ የሚያስፈልጋቸውን የAI ግልጽነት ፖሊሲዎችን እያወጡ ነው። ለምሳሌ፡

• YouTube አሁን በኦርጋኒክ እና በሚከፈልበት ይዘት ውስጥ ለሚኖሩ በእውነታዊ የ AI-የተለወጡ ምስሎች ወይም ድምጾች ይፋ ማድረግን ያዛል።
• ሜታ AI በማስታወቂያዎች ውስጥ ጥቅም ላይ እንዲውል ያመላክታል እና ጥልቅ የውሸት ክፍሎች ሲኖሩ ይፋ ማድረግን ይጠይቃል - በተለይም እንደ ህግ ባሉ ቁጥጥር በሚደረግባቸው ቋሚ ቦታዎች።
• ቲክቶክ ይዘቱ ጀነሬቲቭ ኤለመንቶችን ሲጠቀም እና የታንክ ስርጭትን አለማክበር ሲኖርበት የ"AI" መለያ መስጠትን ያስፈጽማል።
• X ፖሊሲዎቹን በእውነተኛ ጊዜ እያሻሻለ ሲሆን፣ በማስመሰል እና በተዋሃዱ ይዘቶች ላይ ተጨማሪ ምርመራ በማድረግ።

ዋናው ነጥብ፡- ግዛትዎ በAI የተፈጠሩ አምሳያዎችን በግልጽ ባያግድም፣ YouTube ቪዲዮዎን ሊስብ ይችላል ።

ይህ ማለት በAI-የተደገፈ የማስታወቂያ ስትራቴጂ አሁን በሁለት ትይዩ ስርዓቶች ውስጥ ማለፍ አለበት ማለት ነው። እየተሻሻሉ ያሉትን የባር መመሪያ እና የማስታወቂያ መድረክ መመሪያዎችን ለመከታተል የተገዢነት መሪ መመደብ አለብዎት።

ላፍሌር፡ ታዛዥ ሆነው ይቆዩ፣ ተወዳዳሪ ሆነው ይቆዩ

የአይአይ (AI) የይዘት ፈጠራን፣ ድግግሞሽን እና ማሰማራትን ያፋጥናል - ነገር ግን ለአደጋ ተጋላጭነትዎን ያፋጥናል። በራስ-ሰር በሰሩ ቁጥር ስርዓቶችዎ የበለጠ ሆን ብለው መሆን አለባቸው።

ይህ ማለት ለአፍታ ማቆም ማለት አይደለም። ችግር ከመሆኑ በፊት አደጋውን ቀድመው ማለፍ ማለት ነው። ምክንያቱም የሆነ ችግር ከተፈጠረ፡- ተቆጣጣሪ ቋንቋዎን ቢጠቁም፣ መድረክ ዘመቻዎን ቢያግድ ወይም ተፎካካሪ ቅሬታ ቢያቀርብ፣ ቅጂውን ማን እንደጻፈው ምንም ለውጥ አያመጣም። ማን እንዳጸደቀው ለውጥ ያመጣዋል።

ህጋዊ ማስታወቂያዎን ለመደገፍ የAI መሳሪያዎችን የሚጠቀሙ ከሆነ - ወይም ሻጮችዎ የሚደግፉ ከሆነ - ትክክለኛውን የግምገማ ሂደት ተግባራዊ ለማድረግ ጊዜው አሁን ነው። ምን እያተሙ እንደሆነ ይወቁ። እንዴት እንደተሰራ ያረጋግጡ። እና የተገዢነት መስፈርቶችዎ ከግብይት ምኞቶችዎ ጋር የሚጣጣሙ መሆናቸውን ያረጋግጡ።

ከላፍሌር ጋር የAI ማስታወቂያ ተገዢነት ኦዲት ያቅዱ።

የስራ ፍሰትዎን እንዲገመግሙ፣ አሳሳቢ ቦታዎችን እንዲጠቁሙ እና ቡድንዎ በፍጥነት እንዲንቀሳቀስ በሚያስችል መልኩ ልምምድዎን የሚጠብቁ የመከላከያ መንገዶችን እንዲገነቡ እናግዝዎታለን።